Już wiadomo, że powraca dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Czy będzie ci przysługiwał? Czy możesz go dostać? Sprawdź!
Trudna sytuacja epidemiczna spowodowała, że także dzieci z klas 1-3 pozostaną w domach. Co w tej sytuacji mogą zrobić rodzice?
Zobacz także: Paulina Sykut-Jeżyna spaceruje po Warszawie. Nie uwierzysz, co trzyma między nogami!
– Przywracamy dodatkowy zasiłek opiekuńczy – podała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 zawiera w sobie możliwość wydłużenia okresu pobierania dodatkowego zasiłku w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.
– W związku z niezwykle trudną sytuacją epidemiczną w kraju, dużym wzrostem przypadków zakażeń koronawirusem i wynikającymi z tego decyzjami i obostrzeniami, których celem jest zapewnienie bezpieczeństwa Polakom, zdecydowaliśmy o przywróceniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego, na zasadach jakie obowiązywały we wrześniu br. – dodała minister.
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie można pobierać przez 21 dni – od 9 do 29 listopada 2020 r.
Ministerstwo podało, w jakich sytuacjach otrzymamy te pieniądze.
- w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły lub klubu dziecięcego z powodu COVID-19, do którego dzieci lub osoby dorosłe niepełnosprawne uczęszczały,
- w przypadku niemożności zapewnienia opieki przez żłobek, klub dziecięcy, przedszkole, placówkę pobytu dziennego oraz inną placówkę lub podmiot zatrudniający dziennych opiekunów z powodu czasowego ograniczenia funkcjonowania tych placówek w związku z COVID-19.
- dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również w przypadku ograniczonego otwarcia powyżej wymienionych placówek.
Przedstawiono też komu przysługuje zasiłek.
- rodzicom dzieci w wieku do lat 8,
- ubezpieczonym rodzicom dzieci:
- do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności,
- do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.
- ubezpieczonym rodzicom lub opiekunom osób pełnoletnich niepełnosprawnych, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą.
Rozporządzenie zacznie obowiązywać 9 listopada br.
Zobacz także: Ola Ciupa jako „różowa landrynka”! GORĄCE zdjęcie!
Fot. Pixabay
Źródło: MRiPS