Nowa tarcza antykryzysowa posiada zapis, który jest wyjątkowo kontrowersyjny. Pracodawca będzie mieć prawo do obcięcia pensji pracownikowi nawet o połowę.
Wśród zapisów nowej tarczy antykryzysowej 4.0 istotne są przede wszystkim te dotyczące niższych wypłat dla pracowników. Jak się okazuje, jeden zapis przewiduje obniżenie pensji przez pracodawcę nawet o połowę! W środę Sejm rozpocznie obrady nad nową tarczą.
ZOBACZ TAKŻE: Niepokojąca prognoza synoptyków na lato 2020. Niektórzy będą załamani!
Pensja mniejsza nawet o połowę?
Nowa tarcza antykryzysowa 4.0 nadaje uprawnienia pracodawcom do zmniejszenia wymiaru czasu pracy o 20% nawet przez 12 miesięcy. W jakiej sytuacji przedsiębiorca będzie miał prawo na taki krok? Otóż okazuje się, że na niższe wypłaty dla swoich pracowników będą mogli zdecydować się Ci przedsiębiorcy, którzy w swojej firmie odnotowali wzrost kosztów zatrudnienia podczas panującej pandemii. Obniżenie wynagrodzenia będzie jednak podyktowane wcześniejszą rozmową i uzgodnieniem warunków z załogą pracowników.
W zapisach tarczy antykryzysowej znajdujemy informację, że pracodawca „może obniżyć wymiar czasu pracy o 20 procent, nie więcej niż do 0,5 etatu, z zastrzeżeniem, że wynagrodzenie nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę”.
Co oprócz obniżenia pensji przewiduje tarcza antykryzysowa 4.0?
Czwarta odsłona tarczy antykryzysowej mającej na celu pomoc przedsiębiorcom wprowadza szereg innych zapisów. Dotyczą one przede wszystkim pracy zdalnej i zmniejszenia wysokości odpraw. Projekt uprawnia także do świadczenia postojowego w wysokości 2080 zł osoby samozatrudnione z branży handlowej, usługowej a także finansowej.
źródło: business insider Polska, money.pl / fot. pexels