Dzisiejsze procesy rekrutacyjne budzą wiele kontrowersji, ale robienie testów ciążowym przyszłym pracownicom to już gruba przesada.
Testy ciążowe dla przyszłych pracownic – tego procederu dopuściły się jedne z hiszpańskich linii lotniczych. Proces rekrutacyjny w firmie Iberia zawierał również punkt, w którym nakazywano kobietom, ubiegającym się o pracę, przeprowadzanie testów ciążowych. Tego typu proceder jest niedopuszczalny i karany, a co dziwne o tego typu dyskryminacji nie poinformowała żadna z kobiet ubiegająca się o pracę, a fakt ten ujawniono podczas jednej z kontroli inspekcji pracy.
Zarząd firmy tłumaczy, że testy ciążowe były robione ze względu na dobro kobiet i ewentualne ryzyko, jakie mogły ponieść kobiety w ciąży pracujące w liniach lotniczych. Firma Iberia, mimo tłumaczeń i przyjęcia pięciu kobiet w ciąży do pracy, została ukarana karą grzywny w wysokości kilkudziesięciu tysięcy euro.
Źródło: tvn24
Fot: pixabay
MB